01
诚实正直言行坦荡
诚实正直,表里如一
通过正确的渠道和流程■,准确表达自己的观点ㄨ;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳,不传播未经证实的消息,不背后不〓负责的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈,“有则改之无则加勉”勇于承ㄨ认错误,敢于承担责任,并及时改正
CORPORATE CULTURE
企业文化
01
诚实正直言行坦荡
诚实正直,表里如一
通过正确的渠道和流程■,准确表达自己的观点ㄨ;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳,不传播未经证实的消息,不背后不〓负责的议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈,“有则改之无则加勉”勇于承ㄨ认错误,敢于承担责任,并及时改正
02
迎接变化勇于创新
适应公司的日常变化,不抱怨
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
创造变化并带来绩效突破性提高
03
团队合作共赢共利
彼此坦诚信任,相互∏理解尊重
企业要实现持续健康发展,就必须在内部集中优∑势,整合资源
合作不仅可提高▲个人的生产力,并且是“创造一种生产力”,产生一↑加一大于二的效果
如果你不能战胜对手,就加入到他们中◥间去
抱团打天下已是◆趋势,群鱼吃大鱼,拥有√伙伴才能拥有市场和未来
04
企业价值发展最大化◢
抓住机遇,向外拓展,向内挖潜,扩★大品牌知名度,实现跨越式发展
强化内部管▲理,逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变↘
扩大品牌优势,探讨管理,形成具有自主知识产◣权的管理模式
重视人才培养和引进优秀人才,增加公司的实力
公司建立和完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高公司员工工作的主动性和积极性,提高公司运做效率